七、人力资源专业毕业生就业对口率19.07%，5年以上涨幅快

　　智联招聘数据显示，人力资源专业的职场人士从事的前5大岗位是行政/后勤/文秘、人力资源、销售业务、房地产开发/经纪/中介、保险。其中，人力资源岗位最对口，从事人力资源岗位的人力资源专业职场人士的比例为19.07%，而从事行政/后勤/文秘工作的比例最高，达到51.03%。智联招聘专家认为，人力资源专业背景的职场人士半数选择了从事行政/后勤/文秘工作，这一方面与社会对行政/后勤/文秘岗位的需求量高于人力资源岗位有关，另一方面与行政/后勤/文秘岗位的门槛较低，对从业者专业性要求不高也有一定关系。

　　智联招聘数据显示，从人力资源岗位的平均月薪来看，随着工作年限不断增长，人力资源岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至8年后，平均月薪会有较大幅度的提升。

　　八、生物工程对口岗位要求高，毕业生就业对口率仅为8.90%

　　智联招聘数据显示，生物工程专业的职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、生物/制药/医疗器械、质量管理/安全防护、教育/培训。其中，生物/制药/医疗器械岗位最对口，从事生物/制药/医疗器械工作的生物工程专业职场人士的比例为8.90%，而从事销售业务的比例最高，达到39.86%。智联招聘专家认为，生物工程专业背景的职场人士的就业选择相对分散，绝大多数选择了非专业对口的工作。生物工程对口的工作比较有限，大多数生物工程专业相关工作岗位对求职者的专业能力要求较高，一般本科及以下学历求职者无法满足岗位需求。由此造成大多数生物工程专业毕业生选择在生物/制药/医疗器械岗位以外寻找工作机会的现象。

　　智联招聘数据显示，从生物/制药/医疗器械岗位的平均月薪来看，随着工作年限不断增长，生物/制药/医疗器械岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至8年后，平均月薪会有较大幅度的提升。

　　九、市场营销专业毕业生就业对口率最低，仅为9.75%，薪酬提幅度大

　　智联招聘数据显示，市场营销专业的职场人士从事的前5大岗位是销售业务、行政/后勤/文秘、市场/营销、零售/百货/连锁/超市、客户服务/售前/售后/技术支持。其中，市场/营销岗位最对口，从事市场/营销工作的市场营销专业职场人士的比例为5.92%，而从事销售业务的比例最高，达到55.15%。市场营销专业的职场人士选择从事销售业务的比例是所有专业中最高的。智联招聘专家认为，市场营销专业背景的职场人士过半数选择从事销售业务，选择从事专业对口岗位的比例较低。市场营销工作本身对工作经验和能力的要求较高，求职者投入时间和精力得到相应回报的周期较长，因此选择从事市场营销工作的市场营销专业毕业生并不多。而销售业务岗位的短期回报较高，门槛低，市场营销专业本身也会涉及销售相关知识，因此大量市场营销专业的职场人士选择从事销售业务。

　　智联招聘数据显示，从市场/营销岗位的平均月薪来看，随着工作年限不断增长，市场/营销岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至5年后，平均月薪会有较大幅度的提升。

　　十、艺术类岗位排他性强，艺术设计专业毕业生就业对口率为29.87%

　　智联招聘数据显示，艺术设计专业的职场人士从事的前5大岗位是美术/设计/创意、建筑装修/市政建设、销售业务、行政/后勤/文秘、广告/会展。其中，美术/设计/创意、建筑装修/市政建设和广告/会展岗位均与艺术设计专业对口，从事这三大岗位的艺术设计专业职场人士的比例分别为29.87%、17.61%、5.82%。美术/设计/创意岗位从专业上来说最对口，从事这一岗位的艺术设计专业人士的比例也最高。智联招聘专家认为，艺术设计专业与其他专业不同，艺术类相关工作岗位对非本专业求职者有较强的排他性，非专业人士基本没有可能从事此类岗位。因此，艺术设计专业背景的职场人士基本选择与专业相关的岗位，专业对口性相对其他专业来说较高。

　　智联招聘数据显示，从美术/设计/创意岗位的平均月薪来看，随着工作年限不断增长，美术/设计/创意岗位的月薪也在不断增长。当工作年限积累至8年后，平均月薪会有较大幅度的提升。（本文统计表格来源于智联招聘）