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利用人才杠杆 撬动企业崛起—— 拓普网络从印度引进软件高端人才促企业发展
  • 临沂网
  • 2013年10月25日08:57
  • 临沂日报
  • 5420次

  贴心服务,营造健康怡人的生活环境。为了让印度专家的日常生活过得幸福快乐,拓普网络公司根据印度专家的宗教信仰,安排专人负责,让他们过周日礼拜。在饮食方面,拓普网络公司根据印度的饮食习惯,专门在餐厅配置了方便印度专家使用的餐具和符合其口味的饭菜。对印度专家的家庭生活,拓普网络公司也作了周到安排。那泽尔博士是带着妻子和儿子、女儿来到拓普网络公司的。为了让他的家庭生活幸福,公司将那泽尔博士的妻子安排到学校当外教,将儿子和女儿安排到外国语学校上学。他们在拓普生活了两年,已经深深爱上了临沂。那泽尔博士动情地说:“临沂是一个美丽、温馨的地方,公司为我们提供了优越的工作、生活条件,我们全家愿意在这里长期居住生活下去,为临沂软件产业的发展做出贡献。”


  倾心关怀,营造和谐相处的人文环境。人文环境的营造,体现着企业对人的终极关怀。印度人很重视过生日,通过过生日,向神感恩,感谢神在以往的日子给予的各种关照,祈求神在今后的日子里继续施以恩典。为此,拓普网络公司对每个印度专家的出生日,都作了详细记录。每逢专家生日到来,公司都为他们庆贺生日。这样一来,中印同事之间的关系越来越融洽。中方同事学习印度语言,印度专家就学习中文和中国书法;就连中方同事结婚,印度专家也应邀参加喜宴。印度人大都能歌善舞,公司就发挥他们的艺术特长,让他们参加各种娱乐活动。以RATHA为首的舞蹈团队,先后参加了临沂大学圣诞晚会、外国语学校联谊会;舞蹈《印巴风情》,还走上了2013年临沂电视台蛇年春晚舞台。各种娱乐活动的开展,既丰富了印度专家的文化生活,又增进了临沂人对印度文化的了解。


  搭建科研平台

 

  引爆创新潜能


  科研平台,是科研人员施展才华的舞台;搭建一个好的科研平台,是提高企业自主创新能力的关键。


  为给印度专家创造一个良好的科研条件,拓普网络公司按照国际化软件开发流程,斥资1000万元,购置了频谱分析仪、AltiumDesigner等一系列科研工具及试验设备,搭建起软件研发平台。此外,他们还成立了中方科研专职对接团队,向印度专家提供技术支持。


  科研平台的搭建,引爆了印度专家的创新潜能,取得了一系列具有国际国内领先水平的科研新成果。

 

  普拉迪是计算机科学与工程专业博士、印度RRCE大学教授、国际科技教育学会会员,曾任英国金斯顿大学“2012云计算与服务工程”国际会议主席,主要从事人工智能、传感网和图像识别领域的研究,是印度国内知名物联网技术专家。他基于其自有研究成果和丰富的项目经验,主持参与公司多项重要产品的研发。其中,“基于传感器技术的多功能医疗检测系统”,是他采用基于传感网智能计算技术而取得的最新研究成果。这一成果,填补了健康监护产品传感监测数据处理关键技术的国内空白。


  甘尼什·库玛博士运用在传感网和信息通信方面的技术研究成果,指导公司中印团队,创新研发出“物联网通用信息智能系统”、“应用软件自动生成平台(AMS)”等具有国际先进水平的产品。


  维拉斯·那木迪博士指导研发的“新型RS-485端口故障检测与隔离系统”,实现了一种新型RS-485总线系统,保证了通信系统的长期稳定运行,填补了RS-485总线系统智能自检技术领域的国内空白。


  苏瑞士·巴布先生运用自有成果,参与策划、研究、开发了“基于传感器技术的老年人健康安全管理”、“基于物联网技术的安防系统智能集成主机”、“云社区智能服务平台”等多个具有国际先进水准、符合市场需求的软硬件产品。


   一项项新技术、新成果的取得,不仅赢得了市场先机,而且还为公司中方技术人员带来了学习接触国际前沿技术的良好机会,使得公司整体技术水平有了大幅提升,缩短了与世界软件技术相差近五年的时间距离。

 

   作者:孙佳志 华宁宁 

(责任编辑:宁宁)
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