- 临沂网
- 2014年07月09日09:04
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C 1995年起，临沂“事业编”已参加社保
《条例》还明确，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这一规定再次引发了养老金并轨改革话题，《条例》中并没有给出可操作性的规定。
记者从临沂市人社局了解到，早在1995年，临沂市出台了《临沂市机关事业单位社会保险试行办法》，养老保险费由国家、单位和个人共同负担。目前，临沂市的事业单位人员已参加社保。
“养老金并轨一直处于探索模式，由于一直没有出台具体的实施细则，2010年开始，全额拨款的机关和事业单位人员参加社保，由单位承担，个人不承担费用。但这只是暂时的，政策落实后，会根据实际情况进行调整。”临沂市人社局综合管理科的工作人员表示，根据今年的政策，全额拨款的机关和事业单位人员参加社保，由单位承担30%，个人不承担费用。自收自支和差额拨款的事业单位人员，缴纳时单位承担30%，而个人需要承担2%。
以此为例，在一自收自支的事业单位上班的人员，按照每月工资为2000元计算，个人按照2%缴纳养老保险，每个月从工资里扣除40元，单位为其缴纳600元。离退休后，将会按照在职工资的一定比例发放退休金。其中，工作10年以上20年以下的，按照在职基本工资的70%发放；工作20年以上30年以下的，按照在职基本工资的80%发放；30年以上35年以下的，按照在职基本工资的85%发放；工作35年以上的，按照在职基本工资的90%发放。
D 稳定让事业单位依旧“魅力不减”
事业单位人员签订聘用合同，也可以解除聘用合同、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇……那么，今后事业单位靠什么吸引高素质人才？以后的事业单位招聘考试还会不会这么炙手可热？
“当然要考啊，虽然进行改革了，但相比企业来说，能在事业单位上班还是感觉更稳定一些，毕竟事业单位很少有倒闭的，但企业特别是小企业，往往会不知什么时候就会因经营不善而关门。”今年27岁的刘冉冉毕业后一直在市区一家企业上班，加班、没有固定的假期，以及对企业未来的不确定性，让她对事业单位充满了向往。为了能顺利考进事业单位，刘冉冉每年都会花大把的时间和精力用在复习和考试上面。
刘冉冉说，她现在所在的单位采取绩效考核的制度，为了提高工作量，加班便成了家常便饭。“加班还是小事情，主要是觉得企业没有保障感，不知道这份工作能做多久，不知道所在企业能存在多少年，自己老了该怎么办。”刘冉冉坦言，“再考不上我就超龄不能参加考试了，得抓紧时间了。”
在事业单位上班有“盼头”、固定的节假日、每年能休年假……采访中记者了解到，事业单位相对稳定的工作环境对于不少年轻人来说，都是很大的诱惑，而这也是许多企业的弱势之处。今年的应届毕业生梁燕也参加了今年的事业单位招考，虽然成绩并不如意，但她依然决定明年继续参加考试。
“家人也都觉得考进事业单位的话比在企业单位更有前途，再说了，说不定还能因为我是事业编找个好对象呢。”梁燕笑道。
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