- 临沂网
- 2014年04月17日14:01
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又是一年毕业季，大批的大学毕业生走出校门，踏入社会。他们进入社会面临的第一项挑战就是工作。在就业难的这个社会大背景下，很多毕业生都早有了危机意识，在刚上大四时，就有不少毕业生纷纷找到一份“保底”的工作。一方面是为了增加工作经验，但更重要的是作为毕业生跳槽的跳板。专家认为毕业生找保底工作既不利于大学生未来的职业发展，又加剧了应届毕业生就业难的形势。
毕业前，先找个工作“保底”
马上要毕业了，潍坊科技学院大四的学生刘明明并没有太着急去找工作。在这个被誉为“毕业季”的季节里，同学们都在“八仙过海各显神通”地找工作，而对于刘明明来说，他的工作是从去年开始的。
2013年9月份，刘明明在市区找了一份与专业比较对口的工作，月薪2000元左右，虽然这对于还没出大学校门的他来说不算低，但年后，他还是辞了职。“大四下学期的事情比较多，写毕业论文、论文答辩等等事情特别多，请假也不容易，而且工作了大半年，对工作也了解了一些，再找工作相对容易些，所以就辞职了。另外，也得开始准备事业单位考试和公务员考试了，毕竟找工作还是以这些为主，体制内的工作相对稳定一些。”刘明明说，在他眼里，自己未来的工作前景远比月薪更重要，而这份工作，更像是自己的“试验田”，一旦有更好的机会，“我肯定会离开公司”。
像刘明明这样抱着同样想法的并不是他一个人。青岛理工琴岛学院大三学生小程提出了自己的看法，“我现在是大三，暑假开学后我就大四了，大四基本上没课，所以今年暑假我就要开始找工作了。先找一份工作积累一下经验，最好是跟专业对口的，要是专业对口的工作不好找，那就找一份福利待遇不错的工作作为保底，万一毕业以后工作难找，就会一直干下去。现在的工作实在太难找了，不在毕业前先找一份工作，毕业时心里都不踏实。”他还告诉记者，即便找到工作，他也会参加各类公务员和事业编的考试，因为父母觉得这样的工作比较踏实、稳定。
在采访中记者发现，目前，一些大学生主动早早踏入职场，“不管怎么样先找份工作‘保底’，到时候有更合适的机会再跳槽”成为毕业大学生的普遍共识。
“就业这么难，怎么能不保底？”
为什么即将毕业的大学生们都钟情于找份“保底工作”？“就业这么难，怎么能不保底呢？”面对记者的问题，刘明明给出了自己的答案。
刘明明口中的“就业这么难”有充分的数据证明。据报道，2014年全国高校毕业生总数将达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人，创下历史新高。毕业生人数居高不下，对于毕业生来说无疑是个巨大的挑战。同时，毕业生对工作的要求高，为求稳而找的保底工作很难满足他们对于实现自己理想抱负的需要，但是他们又无法在求职中做到一步到位。于是，在残酷的就业现状和美好的就业梦想之间，一个过渡性的跳板——保底工作便应运而生。
对于“保底工作”，刘明明和其他人的看法以及打算极其相似。“毕业前找工作，避开就业高峰期，工作相对好找。所以先找一份相对不错的工作，就业一段时间后，积累了一些工作经验，有更好的就业机会时就会选择跳槽，即便是违背就业时与劳动单位签订的劳动合同也在所不惜。”
要跳槽便会涉及违约，对这一问题，临沂大学商学院大四学生小朱表现得很无奈，“我们也不想随便违约，但是现实让我们不得不做出选择。‘人往高处走，水往低处流’，有了好工作，谁不想去呢？”
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