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探索“临沂医联体”模式 家门口找外地专家看病

    看病方便了,花费也少啦


    在探索过程中,兰陵县还采取大的乡镇卫生院托管小的乡镇卫生院模式,用“强弱联合”实现基层医疗服务能力的整体提升。兰陵县选取了2处具有一定规模、服务能力强的中心卫生院托管2处规模小、服务能力弱的卫生院。


    “力争通过2—3年的时间逐步实现由‘强弱联合’转为‘强强联合’。”据兰陵县卫生局局长王景亮介绍,该模式从人事、财务和各项医疗工作实行全面统一管理,并轮流派出中级职称及以上的专业技术人员坐诊,帮助培育适应当地需求、群众欢迎的特色医疗服务项目。


    同时,该县通过乡镇卫生院托管全县475处乡村卫生室,全面优化乡村一体卫生室管理,部分乡镇卫生院还对辖区服务能力弱及经营不善的村卫生室,按照院外科室进行管理。


    “由于乡镇卫生院受技术力量、医疗设备等的限制,使得附近的村民舍近求远,跑到市县大医院看病,导致城里医院一床难求,乡镇医院却门可罗雀的现象。”王景亮说。


    “从经济方面来说,群众在乡镇卫生院享受到市县专家的医疗服务,新农合报销时还是享受一级医院的起付线和报销比例,花费少了,负担轻了,也更加方便了。”王景亮说。


    记者 周广聪 通讯员 王东坤 范海蕾


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    全国政协委员建言“医联体”


    “医联体架构说起来容易,实际操作起来却非常困难。”全国政协委员、北京大学首钢医院院长陈仲强此前接受采访时表示,顶层设计尤为关键。


    “政府对解决看病贵、看病难和可持续的问题抓得比较准,”陈仲强在接受采访时指出,国家提出县、乡、村医疗一体化的整合,加强对全国2000多家县医院重点扶持和支持建设,解决农村看病难问题。


    实现上述目标的一个重大的模式,就是所谓医联体的架构。陈仲强提出了5条建议:


    一、尽快做好医联体的顶层设计。“目前的医院具有很强的个体性质,不同级别医院、不同所属医院的利益不同,靠医院自身响应很难实现真正的联合。”只有在政府的主导下,通过运行模式、管理机制、人事制度、干部(院长)任命及财政拨付等一系列相关重大改革,打破利益篱笆,在更高层面上整合形成有机联系的医疗服务、学科建设、人才培养及机构发展的利益共同体,为实现卫生计划生育委员会提出的小病在社区、大病在医院,首诊在社区、双向转诊,分级有序医疗的模式提供重要的保障。


    二、建立理事会管理模式。医联体内干部任命、人力资源安排、物资调配、不同层级医疗机构建设和功能发挥等均由理事会确定。医联体内不同医院院长由理事会任命,院长对理事会负责,理事会对卫生主管部门负责。政府主要做好规划、支持、指导、绩效考核,同时发挥好监管作用。


    三、医联体应为社会办医敞开大门。中央对于引入社会资源、支持社会办医的态度非常坚决,但实际上由于在医院运行和发展上未能得到同样的支持,门坎制定不合理,目前企业、民营、或私人医院的发展困难重重。最重要的是建立公平发展平台,对于与公立医院一样承担所有基本医疗服务的医院给以同样的政策、财力和人力的支持。


    四、建立合理的考核机制和奖惩办法。有效调动医联体管理团队和医生的积极性,没有他们的参与就不可能实现真正的医联体。


    五、使医联体设想真正落地。明确建立医联体模式的目标、各个环节的责任主体和具体实施计划,在政府的推动下,为解决患者看病就医发挥重要作用。


    据人民网

(责任编辑:苗苗)
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