临沂基层医改扭转“以药养医”局面
记者从相关部门获悉,临沂基层医疗卫生机构改革基本完成,对包括院长在内的医务人员进行了全员竞聘并实行绩效考核、绩效工资,打破了原来的“铁饭碗”。
从今年6月开始,临沂在全市各基层医疗卫生机构开展了以建立管理机制、用人机制、分配机制、综合补偿机制和药品集中采购机制为核心的综合改革,建立了公益性的管理机制,重新核定了政府办基层医疗卫生机构182个,人员编...
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