“工资翻番”面临现实挑战 “增长感”能否实打实
“职工增收”应与“企业减负”结合，确保增长的可持续，提升人民群众切实的“增长感”
最低工资年均增长13％以上、职工工资年均增长15％、“十二五”期间职工工资翻番——人力资源和社会保障部提出一系列关于“钱袋子”的增长目标，引发社会关...
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