工资条例酝酿三年仍难产 “同工同酬”过不了国企关
酝酿三年有余的《工资条例》，已经再次陷入僵局。
据《经济观察报》报道，知情人士近日对记者说，由于在一些关键问题上各部门难以达成一致，《工资条例》出台时间再次被押后，至少在今年年内很难出台。
据称，在《工资条例》的草案中，最低工资以及工资正常增长机制等规定，遭到了来自全国工商联等部门的反对。此外，《工资条例》中有关“同工同酬”的规定，也没有找到令国企和相关部门满意的解...
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