山东扩大公立医院薪酬制度改革试点 严禁向科室下指标
开展公立医院薪酬制度改革是深化医药卫生体制改革的重要组成部分，也是实施健康中国战略的一项基础性工作。记者2月23日从省人社厅获悉，我省将扩大公立医院薪酬制度改革试点，统筹考虑编制内外人员薪酬待遇，推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。除潍坊市外，其他各市至少选择1家公立医院开展薪酬制度改革试点工...
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