- 临沂网
- 2013年06月20日09:18
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6月21日，临沂市直机关新一期青年干部素质能力提升培训班即将开课，记者从市直机关工委了解到，截至目前，已有6批共计430名来自市直机关和事业单位的科级干部从该培训班结业。而从第六期开始，培训内容增加了干部与百姓同吃同住同劳动体验式培训课程，这也意味着密切干群关系成为我市青年干部培训的必修课。
临沂市于2012年下半年启动了科级干部素质提升专题轮训，按照计划，至2014年底，将用3年的时间，分20期，组织市直机关1700余名中青年科级干部到中组部确定的13所全国干部培训高校基地及其他国家级干部培训机构进行集中式封闭培训。为提高培训效果，在培训期间，市直机关工委一直在探索创新培训方式，力求培训方式“接地气”，因此从第六期培训班开始，增加了干部体验式培训课程，部分学员来到沂南县马牧池乡常山庄村与当地百姓同吃、同住、同劳动。
市委党校文化科技教研部副主任徐莹是该期培训班的学员之一，从踏入常山庄的那一刻起，徐莹就意识到，“三同”培训绝非走形式。从饭桌到田间地头，徐莹与村民进行了长时间的交流，在了解了群众所需的同时，也抹去自身原有的浮躁。“作为一名干部，如果不能放下身架，深入群众之中，了解群众所需所想，即便坐在办公室里说的再好，也不是一名合格的干部。”身为党校讲师的徐莹表示，她将把这种经历带到课堂上分享给党校的学员，帮助他们树立良好的群众观念。
在常山庄村，村民刘四桢已接到通知，新一批的学员将来到他们村庄，而他的家已经住过一批学员，通过一起吃饭，一起田间劳作，家长里短中，刘四桢完全改变了他对干部的印象。“说实话，以前总感觉干部都是高高在上，不好说话，通过接触才发现，其实他们也没有所谓的官架子，而且能感觉到他们很真诚。”刘四桢这样告诉记者。
据了解，“三同”教育课只是培训班的第一步，培训期间学员还将到山东省党员干部党性教育基地进行党性教育活动，随后在我国著名的高等学府学习理论知识，着力提高干部运用知识指导实践的能力。截至目前，已有6批共计430名科级干部从该培训班结业。
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