- 临沂网
- 2013年06月06日09:31
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6月4日，2013年临沂市考试录用公务员面试工作结束，共有2855名考生在临沂市6个考点进行了面试，竞争985个岗位。
据介绍，今年临沂市考录公务员笔试合格分数线为45分，在笔试合格分数线内，根据笔试总成绩，最终面试资格审查合格的2855名考生参加全市公务员面试。此次面试，共包括兰山区考点、沂南考点、苍山考点、莒南考点、郯城考点和罗庄考点等6个考点。面试于6月2日开始，6月4日结束。
据悉，临沂市采取有力措施，确保考试公平公正，6月1日下午专门召开了2013年考试录用公务员面试工作部署会议。同时，为进一步统一、规范全市面试工作程序，今年我市继续采用“县区合并、统筹设置”的办法，全市共设置了6个考点，39个面试考评组。市级公务员主管部门统一安排部署面试工作任务，考点县区公务员主管部门具体负责面试考务保障服务工作，其他县区、部门配合做好相应工作。面试考官从市、县区抽调，均具有市级以上公务员主管部门认可的考官资格。
记者了解到，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1：1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
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