- 临沂网
- 2011年06月16日09:17
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6月15日,山东省高校就业工作检查评估组一行6人在山东轻工业学院原党委书记闫秉科组长带领下到临沂大学检查指导工作。在汇报会上,临沂大学校长韩延明向专家组全面介绍了学校就业工作情况。
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韩延明首先代表学校党委、行政向专家组的到来表示欢迎和感谢,并简要介绍了学校基本情况。韩延明指出,学校始终高度重视毕业生就业工作,针对高校毕业生工作出现的新问题、新情况、新形势,不断制定相应的新对策、新制度、新举措,在毕业生工作、创业教育与实践、拓展就业市场、建立就业信息化平台等方面积累了一些经验。此次专家组来校检查指导工作会更好地推动和促进我校毕业生就业工作的开展,学校会以此为契机和动力,进一步加大就业工作力度,把学生就业工作推向新台阶。
针对就业工作,韩延明从“四个方面”进行了汇报。一是坚持“一把手”工程,建立健全就业工作机制。学校专门成立了毕业生就业工作领导小组,对就业工作进行全面负责,并与各学院签订责任合同书,实行就业工作年度指标考核管理,通过落实“一把手”工程,强化了就业工作的中心地位。学校先后出台了《就业工作管理规定》、《毕业生就业工作考核实施意见》等规章制度,使就业工作有章可循、有法可依,通过健全就业规章制度,提供了就业工作制度保证。学校建立了“三考中心”,即公务员考试中心、升学考试中心、出国留学中心,建立健全了校、院两级大学生就业指导中心,专门负责向毕业生提供无障碍优质服务,通过建立健全两级就业组织机构,完善了就业服务机制。二是落实机构、人员、经费“三到位”,创造就业工作优越条件。学校建立了一支以专职就业指导人员和辅导员为主,社会各界共同参与的就业指导队伍,并为学生配备学业导师、职业导师,坚持就业指导教学与学生职业生涯设计同步进行,通过加强队伍建设,确保了就业工作人员充足。学校设立了毕业生就业工作专项资金,按照相关规定,确保专款用于就业工作软硬件建设、日常就业指导和就业市场开拓,通过充足的经费,保证了就业工作质量。学校建立了大学生就业服务中心、大学生就业创业基地,设置了大学生创新创业学分和大学生创新创业奖学金,截至目前已成功孵化学生创业项目59个。三是规范就业创业指导,为毕业生提供高质量服务。通过完善工作流程,保障了各项就业工作的有序开展,对学生就业提前指导,提高了就业管理工作效率;通过完善就业指导服务体系,即改革课程体系、强化就业课程、创新创业教育等;通过拓宽高层次就业市场,包括开辟校园周末就业市场,深化就业营销理念等,畅通了毕业生就业渠道。四是就业工作稳步前进,成效显著。通过重点扶持特困家庭毕业生就业,实现充分就业;通过强化创业教育与创业实践,凸显创业带动就业;通过深入开展就业调研工作,改善就业评价机制。
对今后毕业生就业工作,韩延明指出,学校将重点加强“三项工作”,一是以就业信息化平台为基础,建立校内常态就业市场与校外以临沂四大园区为主阵地、省内以半岛蓝色经济区为核心、全国以长江三角洲为突破的立体化就业市场格局;二是加大毕业生就业和创业指导工作的针对性和力度,推广、加强个性化就业指导与服务;三是进一步完善以课堂教育与团队重点突破相结合、项目培训与园区孵化相结合的创新创业教育体系。
闫秉科向临沂大学建校70周年表示热烈祝贺,对临沂大学近年来的发展成就给予了高度评价,认为临沂大学校园大、发展规模大、市委市政府支持力度大、发展变化大,确实令人感到震惊、振奋。在介绍了此次检查组的主要工作安排后,闫秉科指出,毕业生就业工作作为一项复杂的系统工程,涉及政府、社会、高校、毕业生等多方面因素,越来越受到社会的广泛关注。此次检查工作就是按照省委省政府要求,在全省范围内开展的检查评估活动,旨在通过检查评估发现共同存在的问题,督促各高校进一步贯彻落实“一把手”工程,引起主要领导的高度重视,做好教育教学改革,提高人才培养质量,加强毕业生思想工作转变,起到以评促建的作用,同时进一步引起全社会对毕业生就业工作的重视,帮助高校做好就业工作。
汇报会后,检查组与临沂大学教师和毕业生代表座谈交流了临沂大学大学生就业工作开展情况、存在的问题、就业工作开拓创新情况、特困生帮扶情况、就业指导服务等内容,实地考察了就业工作现场,查阅了相关资料,形成了检查评审意见,并反馈了相关意见建议。检查组对临沂大学毕业生就业工作给予了高度评价。
来源:临沂网 宁宁
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