- 临沂网
- 2012年12月28日13:56
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网友自制元旦放假时间表
12月30日是周日，31日是星期一，过了这一天，就是2013年元旦假期。近来，这个别扭的元旦假期安排让不少网友吐槽，称为“夹心假”。假期临近，采访中记者获悉，各单位放假时间也根据具体情况有着不同的安排。日前，临沂市下发《关于加强元旦放假期间值班工作的通知》，根据相关要求，2013年1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
今年“双12”是个特殊的日子，不少新人扎堆登记。而有些新人也想要在2013年1月1日登记，做新年“头号夫妻”，家住市区的李女士就是其中一位。
27日，记者从临沂市民政局获悉，根据安排，临沂市婚姻登记处将按法定假期休息，不办理结婚登记手续。若是遇到婚姻登记预约的情况，各县区将安排值班人员。
当大家在为“七零八落”的假期纠结时，临沂市的中小学生可以过一个小长假，他们能获得3天以上的连续假期。
日前，临沂市教育部门下发通知，对元旦假期做了安排。全市中小学放假时间为2012年12月31日、2013年1月1日至4日放假调休，共5天，2012年12月29日(星期六)、30日(星期日)、2013年1月5日(星期六)、6日(星期日)上课(班)。
放假前先休息一个双休日，上一天班，放假，假期结束后要连上8天班。这样的元旦假期，跟大多数人的预期不一样，打乱了不少人的出行计划。
“12月31日干脆请一天假，凑个小长假。”翻看着日历表，仔细琢磨一番后，市民庄先生如是说。庄先生在一家企业上班，虽然临近年底，单位很忙，但他还是想利用这个机会跟家人一块外出旅游。“五一、十一长假都没空出去游玩，请一天假凑六天拉长假期，可以陪妻子到外地逛逛，放松一下。”庄先生说。
采访中记者了解到，不少年轻人有着与庄先生一样的想法，拼个小长假四处逛逛。
不仅如此，一些私营企业也根据自身企业特点安排元旦假期。“我们会按规定放三天假，但也要看生产情况。”市面粉厂王经理说，假期前两天一定能保证，但如供应量不足的话，最后一天还是要加班，期间的加班费也及时结算。
记者 唐丽丽
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按城区最低月工资标准1100元计算 元旦连加三天班至少可拿350元
元旦三天假期，终于可以从繁忙的工作中抽身，享受休闲时间，但还有不少市民因工作无法休息。27日，记者从市人社局获悉，如果3天假期上班，可以领取加班费，且应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。
元旦假期加班工资该如何计算？据市人社局劳动关系科相关工作人员介绍，1月1日为法定节假日，单位安排加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；1月2日至3日为公休日，单位安排加班且不安排补休的，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据相关规定，元旦放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%；2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×200%。
以某企业最低月工资1100元为例，将其作为加班工作的计算基数。1日的加班费为151.70元，2日或3日加班费为每天101.1元，综合计算，如果元旦三天都加班，加班费应不低于350元。
那么，加班工资计发基数怎么算呢？根据《山东省企业工资支付规定》相关规定：企业应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定(但不得低于当地最低工资标准)。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
根据《山东省企业工资支付规定》要求，企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。相关部门提醒，没有得到加班费的劳动者，可及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉。
记者 唐丽丽
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