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“招工难”难倒很多企业 临沂义堂镇企业为何招工顺利?
  • 临沂网
  • 2012年02月11日08:43
  • 琅琊网
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  “招工难,难招工。”每年过完春节,劳动力短缺都会成为大小企业面临的难题之一。然而在板材之乡临沂市兰山区义堂镇,许多企业今年却已早早地招齐员工,开足马力忙生产。

  过完元宵节,家住兰山区义堂镇代庄商场附近的居民忽然发觉,今年马路上的招工摊点少了。放在往年,一过春节,327国道代庄商场附近便会自发形成长龙似的马路招工市场,绵延1公里多。

  2月9日,记者来到这里,发现道路一侧稀稀疏疏摆了十几张桌子,摊点前人并不多,显得有些冷清。“今年我们镇上200多家上规模的企业基本都招满人了,许多厂子根本不用再到马路上摆摊招工了。”一位知情人士告诉记者。

  义堂镇是全国著名的板材生产大镇,板材及相关产业的生产企业有2000多家,需要产业工人10万多名,其中有八成以上是来自全国各地的农民工。在节后各地用工形势普遍严峻的情况下,为何义堂镇的部分企业能“独善其身”?
 

 

 

义堂一板材企业的员工在工作之余进行文艺表演
 

 

  “这里就像自己的家一样”

  “一过正月十五,我们的四条生产线就已经全面开工了,比去年提前了一个月!”在山东恒瑞木业有限公司,总经理张良告诉记者,公司现有工人600多名,目前已全部到位,其中有八至九成是回来继续工作的老职工。记者了解到,除了每月足额及时发放工资,恒瑞木业非常注重对职工的关爱,专门设立了“爱心基金会”,帮助特殊困难职工。2009年,贵州籍农民工陈云清的父亲病重住院,高额的医疗费用让他犯了难。在一筹莫展之时,公司向他伸出援手,虽然只干了半年活,却发给他一整年的工资,公司上下还为他捐款近两万元钱。第二年,陈云清不仅回来继续工作,还把自家的兄弟也带来了。“这里就像自己的家一样。”从事质检工作的年轻农民工李轩说。为了丰富职工的业余生活,恒瑞木业投资100多万元建起了文化娱乐中心:篮球场、乒乓球馆、卡拉OK厅、棋牌室,还定期举办各种文体活动。良好的企业文化和温情的人文关怀紧紧抓住了员工的心。“一个月能拿到3000多元钱工资,而且从不拖欠。下班没事和伙计们打打球,唱唱歌,觉得这样的生活还不错。”李轩说,未来他会在公司继续干下去。
 

 

义堂一食品企业的员工在免费用餐

 

  招工者说上百遍,不如老乡说一遍。“以老带新”是目前我市不少企业招工的主要方式。所以,如何留住老职工,让他们“来了不想走”,还能积极传递企业的正面形象,吸引更多的熟人来务工,成为许多企业越来越重视的管理课题。鲁蒙食品公司给出的经验是:抓住职工的胃。鲁蒙是一家大型食品加工企业,是康师傅、李锦记、五谷道场等知名企业的重要原料供应商。记者从该公司的员工食谱上看到,早餐有花卷、小饼、油条等,午餐、晚餐一荤一素,花样繁多,搭配均衡。一天三顿饭,得花多少钱?答案是“一分钱也不用花”。“好福利不仅体现在免费吃住上,公司每年还颁发贡献奖,小到手机、数码相机,大到电脑、彩电。”鲁蒙食品企管部经理张波说,这个公司正月初七正式上班,近90%的员工初六就已经到位,用工情况与去年持平。“保证正常开工生产没有问题!”张波表示。

 

为了吸引打工人员,义堂一家板材企业为民工宿舍安装空调


  当下,务工者的思想越来越成熟、理智,工资高低不再是决定他们去留的唯一标准。特别对年轻的80、90后农民工来说,宁愿工资少些,也要挑选工作、生活环境更舒适的工作。记者到山东福达木业公司为职工免费提供的单身宿舍里采访时,80后工人程永强正在房间里用电脑播放流行音乐。记者看到,这间住房有30多平方米,带阳台、独立卫生间,空调、彩电等现代化设备一应俱全,看起来和宾馆标准间别无二致。“除了给单身职工提供宿舍,公司还给结了婚的员工提供夫妻房。如果已婚职工想出去租房住,我们还为他们发放每月100元左右的住房补助。”办公室主任丁海秋说。福达一线工人有800多人,从初三起开始招工,没用三天,前来务工的人员就超过了预期的数量。

  要“钱途”更要“前途”

  除了工资待遇、生活环境等因素外,在企业里是否有足够的发展、成长空间也是决定工人特别是新生代农民工对企业信任度、忠诚度的重要因素之一。广安木业的生产厂长凌宗共从事板材行业十多年,干过铺案工、修芯工、上面工、热压工,现在的他已经升任公司的管理层,负责生产管理工作。“现在的农民工要‘钱途’更要‘前途’,越来越多的人希望通过打拼改变自己的社会地位,所以留住工人的心,最好的方法就是让他们感到未来可期,心理上从为别人打工转变为要为自己奋斗。”该公司一位负责人说。

  义堂镇劳动保障所所长张士才分析说,节后的用工短缺是普遍现象,而今年义堂镇用工情况普遍好于往年。去年板材行业整体向好,一些上规模的企业愿意拿出更多的钱回报职工,职工回厂继续工作的积极性自然也就高了。同时,一些小企业却因待遇、管理、环境等各方面不尽如人意,导致招工难,不得不停工、转产。这加速了行业洗牌,对经济转方式、调结构未尝不是一件好事。

  记者 孙晓鹏 尹召功 通讯员 王玉坤 曹允传
 

(责任编辑:小雯)
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