- 临沂网
- 2011年09月27日09:46
- 武汉晨报
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宜都25岁“美女镇长” 资料图
(记者程亚)针对近期“宜都25岁的镇长”引发的网络热议,昨天,省委组织部秘书长、新闻发言人杨汉军在“湖北省年轻干部培养工程新闻发布会上”正面回应:感谢社会各界对我省培养年轻干部工作的关心和支持,培养年轻干部这是一项战略性工作,必须长期坚持,并不断解放思想,完善工作,解决问题,把工作做好。
据了解,今年8月,宜昌宜都市委组织部发布了乡镇领导班子换届的公示公告,毕业于中国传媒大学、1986年出生的牟阳提名为镇长人选,引起媒体与网民极大关注。
今年,我省在全省组织实施年轻干部成长工程,先后选拔了2160名70后、80后作为各级领导干部班子成员和党政正职干部的培训对象。
今年4月6日,我省首个以培养市(州)党政领导班子成员和县(市、区)党政正职的中青年干部培训班开班,从全省各地各部门推选的205名对象中,挑选出80名学员进行了长达80天的准军事化集中培训,学员中,有厅级干部6名,县处级34名,县副处级35名和5名乡镇书记。
据介绍,目前,随着各级换届工作的有序开展,已经有一批优秀年轻干部走上市、县、乡领导岗位,有的将担任县、乡党政正职。与此同时,我省各州市选拔2080名年轻干部作为县(市、区)党政副职和乡镇(街道)党政班子成员培训对象,特别优秀的,按标准按程序破格录取。杨汉军介绍,我省选拔的选调生、大学生村官和参加“三支一扶”、“西部计划志愿者”的优秀大学生也将作为“年轻干部成长工程”的源头,为我省科学发展、跨越式发展提供源源不断的人才储备和干部支持。
据介绍,目前,我省各级领导班子中,还存在年轻干部数量偏少、年龄结构不优等问题。据统计,截至去年底,我省市州“四大家”领导班子成员中,40岁以下的只占1.8%;41岁至45岁的只占9.6%。在全省103个县市区班子成员中,35岁以下的只占1.5%;35岁至40岁的只占9.7%。
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