- 临沂网
- 2011年07月24日13:50
- 312次
近年来，山东省临沂市人力资源和社会保障局围绕全市发展大局，紧扣转方式、调结构主题，针对农民工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体，分类施策，有序引导，积极搭建“三大平台”，统筹推进城乡就业工作，有效破解了“就业难”与“招工难”的问题。今年上半年，全市城镇新增就业7.1万人、完成全年任务的88.9%，城镇登记失业率控制在1.52%、比去年同期降低了0.38个百分点，新增农村劳动力转移就业15.4万人、完成全年任务的98.7%。
搭建就业服务平台，临沂市围绕建立“大就业”服务体系，将原市劳动就业办公室、市人才交流服务中心、市劳务输出办公室和市职业技术教育处四个副县级单位，整合为正县级的市人力资源开发服务管理办公室，并在全市组织开展“人力资源市场建设提升年”活动，建立了集职业指导、职业中介、职业培训、信息服务、政策咨询、就业失业登记为一体，上下贯通、统一规范的人力资源市场，有效推动了就业与招工的对接。针对农民工就业，在市区专门建立零工市场和农民工公寓，组织实施“春风行动”等就业服务活动，加强用工信息的搜集和发布，在优先满足本地企业用工需求的基础上，搞好劳务输出服务，引导农民工有序外出。目前，全市从农业转移到非农产业的农村劳动力达到245万人，农村劳动力工资性收入占同期农民人均纯收入的50%以上。针对高校毕业生，组织开展了“民营企业招聘周”、高校毕业生供需见面会暨就业见习基地专场招聘会等活动，提供就业岗位4万余个，目前初步达成就业意向的毕业生1万余人。针对就业困难群体，加强就业援助，组织实施了政府购买培训成果活动，免费培训3000人，通过岗位对接推荐，帮助1879人就业困难人员实现了就业。
搭建基层公共平台，就业服务面对广大群众，工作重心在基层。该市从2009年起，在全省率先行动，建立了覆盖全市180个乡镇的基层劳动保障所，为群众搭建了方便快捷、功能完善的基层服务网络。今年根据机构改革之后新形势和基层工作的新需要，进一步提出了“五统一、六到位”的要求，在机构名称、人员配备、经费保障、建设标准等方面统一要求，强力推进建设，确保基层有人干事、有事可干、能干成事。机构人员方面，目前全市180个乡镇（街道）都升级为人社所、配备工作人员1268人，农村每1.5公里半径范围内设一个服务站（或服务点）、配备协理员12761人，及时便捷地为群众提供服务。工作职能方面，将就业培训、社会保险、人才服务、执法维权和数据统计等能够下放的职责权限，全部下放到人社所，做到权责清晰、任务明确。队伍建设方面，建立了市县乡三级培训制度，市里于今年5月份举办了第二期基层人社所所长培训班，对191名所长、县局分管局长和农保处主任，全部实行结业考试、持证上岗；县里对人社所工作人员、乡里对协管员，也分级进行了全方位培训，建立了一支作风优良、业务熟悉、服务到位的工作队伍。基层平台利用贴近群众、熟悉情况的优势，积极开展就业服务、政策宣传、执法维权等工作，托清了辖区内农村劳动力和就业困难人员总量、就业及培训愿望以及企业用工需求等方面的底子，去年在全市启动实施了“百万农村劳动力就业技能和转移培训工程”，收到了较好效果，充分发挥了“小所办大事”的作用。
搭建创业发展平台，围绕创建创业型城市，在全市建立了以创业带动就业的组织领导、创业培训、政策扶持、创业服务、绩效考核等五大体系，为群众提供税费减免、小额担保贷款、创业补贴、创业培训等政策资金支持，提供联合审批、“一站式”服务、限时办结、承诺服务等优质服务，进一步完善了创业平台建设。目前，全市共建立创业孵化基地48处，依托山东省公共创业服务网，建立了创业信息、政策发布、项目推介和业务咨询平台，有力促进了创业工作的开展。今年以来，全市新增各类创业人员3400人，带动就业14900人，分别完成全年计划的68%和60.5%。（张娜 杨青 杜军）
来源：琅琊网
- 热点推荐
- [物流]
- 中国快递的转型升级与物流园区的生态构建
- [婚嫁]
- 威廉王子与梅根闺蜜担任哈里王子婚礼伴郎伴娘
- [美食]
- 低碳水化合物和低脂饮食减肥效果相当
- [亲子]
- 如何给6个月以后的宝宝逐渐添加辅食？
- [汽车]
- AMG未来仅提供四驱车型 GT四门版将配插混系统
- 更多>>
咨询电话:0539-6012989 举报邮箱：info@linyi.com Copyright ©2026 临沂市拓普网络股份有限公司
经营许可证编号：鲁B1.B2-20150019 备案号：鲁ICP备09006275
