- 临沂网
- 2011年07月19日08:59
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临沂市第二届大中专毕业生招聘会于本月16、17日举行，此次招聘会由共青团临沂市委主办、市青年就业创业交流服务中心承办，共有200余家省内外单位入场招聘，提供就业岗位5300余个，来自九县三区的近6000名求职者前来求职。据了解，两日共达成就业意向2300余个。
16日上午，我市第二届大中专毕业生招聘会第一场首先在市体育馆举行，开场不久体育馆内便人山人海。17日招聘大会在市青年就业创业广场(临沂市解放路鲁南大厦三楼)举行，应往届大中专毕业生均可以免费入场，场面同样火爆。
团市委启动的“创业共发展，就业促和谐”系列活动，将于8月6、7日举办第三届大中专毕业生专场招聘会；8月26、27日举办中、小型创业项目展。另外，每周六定期在市青年就业创业广场(临沂市解放路鲁南大厦三楼)定期召开青年人才交流会，每月6、16、26日定期在市体育馆召开大型青年人才招聘会。
求职者：工资不到2000元，免谈
16日早上8：30左右，虽然还不到招聘会开始的时间，但现场的入口已经被前来应聘的求职者围得水泄不通。9：10记者进入现场看到，千余平米的招聘现场已经被挤得满满当当。
“试用期期间工资多少？转正后工资一个月能拿多少？”“试用期期间工资每月800元，转正后每月1500元加提成。”“1000多块钱太少了，其他岗位的工资有2000元以上的吗？”……记者发现，洽谈时，工资待遇问题是求职者们问得最多最细的问题。
今年大学刚毕业的小孙，也是坚守月工资2000元底线的其中一位。大学期间小孙学的是平面设计专业，在这之前他曾有过相关的实习经历。在招聘会现场转了一圈，小孙也没找到工资等各方面都满意的工作。小孙告诉记者，他希望试用期期间的工资在1500元左右，转正后工资至少得2000元。小孙说，他看中了几家适合自己的公司，但是公司认为他工作经验少，试用期期间工资只能在八九百元，转正后视工作能力而定。
企业：毕业生求职不要太浮躁
为什么求职的人不少，真正有意向留下的却不多？采访中不少招聘企业认为，原因在于年轻求职者对企业要求太高。面对大学生的挑挑拣拣，招聘用人单位也有自己的看法。
山东健乐公司临沂分公司招聘负责人包经理说，根据公司发展需要，公司今年有专门倾向大中专应届毕业生的政策，目的是为企业储备人才，服务企业发展。但是有些毕业生太浮躁，不能给自己准确地定位，往往是眼高手低不利于自身发展。
“现在的大学毕业生都三五成群一块出来找工作，其实这是很不可取的做法。这样很容易让别人左右自己的想法，不能做出自己的判断，或许这就错过了一次很好的就业机会。”包经理表示。
山东省舜天化工集团的招聘负责人表示，现在很多毕业生适应能力不强，不少在试用期的新员工因适应不了工作环境等原因就放弃了，根本得不到锻炼。“其实这也是缺乏责任心的表现，今年我们在招聘时就规定求职者要有责任心。”该负责人说。
他表示，公司在给毕业生创造优良环境，提供发展空间的同时，大学毕业生也切忌心浮气躁，要挖掘自身潜力，实现共创双赢。
来源：琅琊网
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