• 临沂网
• 2011年07月01日09:13
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    全面加强政法队伍建设

    一、立足根本抓教育。结合全市政法机关深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，兰山区人民法院把教育培训作为提高政法队伍职业素质和实战本领的重要途径，着力构建符合时代特征、具有政法特色的大教育大培训工作体系。为切实增强针对性和实效性，把规范执法、廉洁执法的内容贯穿于教育培训工作的各个环节，使广大民警真正把公正廉洁执法牢牢记在心里、扎根在脑中。在中国共产党成立90周年之际，组织政法部门广泛开展各种教育培训活动，对政法干警特别是新任领导干部、新进干警进行中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、职业道德、纪律作风教育培训，提高一线政法干警把握运用法律处政策能力、群众工作能力、信息化实战能力、突发事件处置能力、舆论引导能力，切实解决说不过、追不上、打不赢、判不明和案结事不结的问题。
 

    二、把握关键抓建设。坚持治警先治长，进一步加强政法部门领导班子建设。认真落实中央、省、市关于加强政法队伍建设的指示精神，按照干部四化方针和德才兼备的标准，把政治坚定、素质过硬、廉洁勤政、年富力强的干部优先充实到政法部门领导班子中。认真落实中央和省、市委的有关规定，坚持“凡进必考”的原则和公务员准入制度，及时充实人员，壮大政法力量，同时，进一步加强基层政法综治单位党组织的建设，结合正在开展的政法机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，组织所有政法干警全员联系基层，帮扶困难企业、落后村居、困难群众，增强基层政法部门的凝聚力和战斗力，全面推进三项重点工作的落实。
 

    三、内外结合抓监督。进一步健全权责明确、配合有力、制约有效的监督机制，做到权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里。加强内部监督。政法各部门从抓热点抓重点问题入手，认真排查干警执法执纪和群众不满意的问题，通过建立定期走访巡查机制，健全完善绩效考核制度电话回访制度等，实现服务方式、管理方式的转变，推进司法系统整体作风形象的转变。在此基础上，进一步健全执法责任制，落实错案追究制，从源头上防止发生涉法涉诉案件。加强外部监督。政法各部门自觉密切与人大政协的联系，虚心听取人民代表、政协委员的意见和建议。严格实行司法公开，公开办案标准和程序，自觉把执法管理服务工作公布于众。如法院在审判过程中，让人民陪审员参加法院审判活动，发挥监督作用。加强党的监督。区委政法委认真履行监督职能，大力加强执法检查和案件协调、督查，制定了一系列规章制度，不定期组织开展案件抽查暗访等活动，确保政法部门严格、公正、文明、理性执法。

    四、全力以赴抓规范。大力加强执法规范化建设，积极推动案件评查制度，督促政法部门建立案例指导制度，细化执法、执勤、处突工作规范，推行执法精细化标准化。严格规范执法管理，确保干警既公正廉洁执法，有理性平和文明规范执法。同时以抓制度建设促进规范化执法，紧紧围绕群众意见大的执法问题，从执法过程中最容易发生问题的薄弱环节入手，加强研究，发现规律，寻找突破口，规范自由裁量权的行使，让干警清楚地知道每一项工作、每一个环节的具体要求，确保在各项执法活动中，各个执法环节上都有法可依、有章可循，全面提升办案质量。进一步完善干警执法档案建设，建立健全绩效考核制度，加大错案追究，确保公正廉洁执法。

    来源：临沂网  通讯员 兰山法院 黄世栋

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