临商银行兰山中心支行加强队伍建设，提高员工合规意识
- 临沂网
- 2016年03月17日14:01
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临沂网讯 为积极践行“从严治行”工作理念，临商银行兰山中心支行不断加强员工队伍建设，努力提高员工合规意识，推动从严治行工作迈上新的台阶。
一是强化思想教育。要求辖内各机构负责人看好自己的门，管好自己的人，身体力行，率先垂范，通过带头示范、说服教育加强人员管理，端正思想作风，营造严谨和谐的工作氛围。同时，要求中支部室发挥好管理职能，将工作落到实处，带动全行营造风清气正的良好环境。
二是强化学习教育。加强全行员工对新制度的学习、解读和考核，培养员工合规意识，确保制度规定“入脑入心”；要求辖内各支行利用晨会督导员工集中学习各类规章制度，提醒、警示、告诫员工严守行为底线，使员工在思想上绷紧“内控”这根弦；坚持对新入行员工的教育，不但重视业务技能的传承，更要做好“从严治行”的传承，发扬好“三铁”的老传统，把 “尽职、务实、创新、自强”的工作精神落到实处；定期组织客户经理等信贷营销人员学习培训，对行内外违规违纪案件、涉诉经济纠纷案件进行分析解剖，通过学习典型案例，有效警示员工。
三是强化岗位监督。将岗位风险防控列入重要工作日程，按季度开展员工行为排查，切实落实好工作人员交流、轮 岗、休假管理工作，确保各项岗位防控措施计划周全，程序严密，手续完备，有效防范操作风险、道德风险。
通讯员：临商银行 田宁
（责任编辑：宁宁）
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