临商银行兰山中心支行 积极创建学习型组织，争做知识型员工
- 临沂网
- 2015年08月17日09:05
- 8262次
临沂网讯 根据临商银行总行创建学习型银行指导意见，兰山中心支行将员工学习纳入到常规性工作中来，并不断创新学习方式、丰富学习内容、注重学习和实践有机结合，大力开展规章制度、政治理论、岗位操作、职业道德、法律法规、服务礼仪、个人素养等全方位的教育培训，建立了一支稳定的会操作、懂技术、熟业务、素质高、服务好的职工队伍。
一是于年初制定了《临商银行兰山中心支行创建学习型银行方案》，施实分层次全员培训活动，倡导“每天自学时”观念，开展读书活动、有奖征文比赛，不断创新学习载体和学习方式。将各部门制度执行情况列入岗位责任制考核，以确保学习在时间、内容、人员和质量上得到“四落实”。
二是在行内开辟了学习园地，设立“职工阅览室”、“职工活动室”。同时，定期收集反映业务活动、工作措施、企业文化活动内容以及理论调研、文艺作品等发表在办公自动化网络上，保证了学习活动组织化、系统化。
三是积极组织全员开展岗位大练兵活动，通过个人日常努力练习、支行定期考核，全行员工业务技能不断攀升，并涌现出田宁、董玉霞、黄夫荣等多名技术能手。
四是强化职工学习考核，有力改善和提高了职工队伍的整体文化和素质结构。
通讯员：田宁
（责任编辑：宁宁）
相关阅读：
2019-06-19
2019-06-19
2019-06-19
2019-06-19
2019-06-19
- 热点推荐
- [物流]
- 中国快递的转型升级与物流园区的生态构建
- [婚嫁]
- 威廉王子与梅根闺蜜担任哈里王子婚礼伴郎伴娘
- [美食]
- 低碳水化合物和低脂饮食减肥效果相当
- [亲子]
- 如何给6个月以后的宝宝逐渐添加辅食？
- [汽车]
- AMG未来仅提供四驱车型 GT四门版将配插混系统
- 更多>>
咨询电话:0539-6012989 举报邮箱：info@linyi.com Copyright ©2026 临沂市拓普网络股份有限公司
经营许可证编号：鲁B1.B2-20150019 备案号：鲁ICP备09006275
