• 临沂网
• 2015年05月18日09:57
• 大众网-鲁南商报
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　　16日，临沂市首期残疾人招聘会在临沂市人力资源市场一楼招聘大厅举行。此次招聘会有68家企业入场招聘，提供岗位150余个，吸纳近500人就业，入场求职者500多人，达成就业意向250余人。
　　“今天心情很好，现场看了四五家公司，都留下了材料，觉得这次应该能找到工作。”莒南县板泉镇的王丽说，她2岁时，因为高烧，双腿不能行走，依靠轮椅行动，之前一直没有工作，只在家做一些手工活，听到16日有残疾人专场招聘会，她6点40分就赶到了现场。
　　在郯城县鸿雁服装厂招聘窗口前，王丽填写了自己的资料。“残疾人本来就不好找工作，我们作为企业应该多帮助他们，给他们提供合适的就业岗位。”郯城县鸿雁服装厂厂长臧西艳说，她可以给王丽提供剪线头或者包装的工作，提供住宿。
　　本次招聘会现场，很多残疾人来找工作，其中，不乏重度残疾人。据了解，此次招聘会有68家企业入场招聘，为残疾人提供计算机、财务、包装工、机械等岗位150余个，吸纳近500人就业，入场求职者500多人，最终达成就业意向250余人。
　　据临沂市残疾人劳动就业服务中心主任魏春美介绍，从2016年开始，市残联、市人社局将于每年3月下旬、10月下旬定期举办残疾人就业招聘会。同时，根据残疾人的需求，会不定期地开展多层次多种形式的招聘会，通过这样的平台，为残疾人与用工单位之间搭建桥梁。
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　　找工作，沟通难聋哑伙伴“抱团”来
　　招聘会现场，聋哑人刘明玉正在与小伙伴交流找工作的情况。与刘明玉一起来招聘会的还有5个人，因为能说一些简单的口语，他负责与用人单位沟通。
　　看到此次招聘会的信息后，刘明玉与小伙伴一大早从罗庄赶到现场。尽管会一点口语，但在与企业沟通时，刘明玉主要靠把诉求写在纸上。刘明玉告诉记者，找工作过程中，沟通是他们遇到的第一个难题。
　　招聘会上，只有兰陵县七善残疾人就业扶贫基地的招聘窗口，有熟练手语的工作人员。据该单位负责人白燕春介绍，会手语的人是在基地工作的聋哑人，过来帮忙与求职者沟通。
　　“聋哑人在找工作中最难的是与用人单位沟通，没有手语翻译的情况下，基本靠在纸上写。”魏春美说，下次举行残疾人专场招聘会时，可以把这一类人群汇总分类，人数集中的话可以考虑请一位或者两位手语翻译，与用人单位进行交流。
　　在招聘会转了一圈儿后，因为工资待遇和工作地点等问题，刘明玉与小伙伴们觉得不理想。
　　“我们之前做过调查，聋哑人找工作的不少，企业也有这方面需求，但是最后达成意向的少。”魏春美分析，造成这种情况的原因有两个，一方面是工资待遇不满意，另一方面，聋哑人组团找工作的情况较普遍，企业在招聘过程中很难一下要5个以上，若只招一两个人这些特殊求职者不愿接受。 

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